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Nesta quarta-feira (8), o secretário municipal de Educação, Amauri Monge Fernandes, reuniu diretores das escolas públicas de Cuiabá para esclarecer dúvidas e ouvir sugestões sobre a nova política de reconhecimento de resultados, implementada pelo prefeito Abilio Brunini. O encontro ocorreu no auditório Maestro China, na sede da Secretaria de Educação, e contou com a presença de mais de 80 gestores escolares.
Também participaram da reunião a diretora de Ensino, Letícia Ceron, o diretor da Rede Escolar, Paulo Epifânio, e o coordenador do Ensino Fundamental, professor Paulo Santana.
Durante a audiência, o secretário destacou o compromisso da gestão com a transparência e o diálogo com os profissionais da rede. “Estamos abertos a ouvir os professores e aprimorar as políticas públicas de valorização dos servidores da educação”, afirmou Amauri.
A política de reconhecimento prevê bônus financeiros aos técnicos e professores que contribuírem de forma comprovada para o avanço da aprendizagem dos alunos. Aqueles que registrarem melhoria mínima de 20% nos resultados educacionais serão contemplados.
Os valores definidos são de R$ 1,5 mil para professores do ensino fundamental, R$ 1,2 mil para profissionais da educação infantil e R$ 800 para demais servidores da área, como técnicos de nutrição escolar. Além disso, os dez melhores professores do 1º ao 5º ano e os que atuam nas salas de recomposição da aprendizagem receberão R$ 10 mil cada, com pagamento previsto para dezembro.
As dez escolas com melhor desempenho no Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) também receberão R$ 20 mil cada, em reconhecimento aos bons resultados obtidos.
Profissionais da rede municipal elogiaram a iniciativa. A professora Maria Aparecida Ribeiro, com 39 anos de carreira, destacou o ineditismo da ação. “Nunca vimos uma medida tão concreta de valorização. Isso motiva os servidores e atrai novos profissionais para a educação pública”, afirmou.
O diretor da Escola Ministro Marcos Freire, no bairro Jardim dos Ipês, também elogiou a proposta. “É o mais completo método de incentivo já adotado. Todos ganham: professores, alunos e famílias cuiabanas”, ressaltou.
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