Nesta terça-feira (10), a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), publicou na edição suplementar da Gazeta Municipal a convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026.
O chamamento contempla classificados para os cargos de agente de conservação e operador de roçadeira, profissionais que irão reforçar as equipes responsáveis pelos serviços de limpeza urbana, manutenção e conservação dos espaços públicos da capital.
Os convocados devem comparecer até quinta-feira (12) na sede da Limpurb, localizada na Avenida Fernando Corrêa da Costa, nº 433, bairro São Francisco, em Cuiabá, durante o horário de expediente, para entrega da documentação exigida e assinatura do contrato de trabalho.
Entre os documentos solicitados estão RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), comprovante de endereço atualizado, comprovante de escolaridade e dados bancários do Banco do Brasil. Também é necessário apresentar certidões negativas civil e criminal da Justiça Estadual e Federal, declaração de bens e valores, além de certidão de casamento e documentos dos dependentes, quando houver.
Para funções que exigem habilitação específica, os candidatos também deverão apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e certificado de reservista.
As convocações fazem parte do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, cujo edital foi publicado anteriormente na Gazeta Municipal. O processo atende a um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público do Estado de Mato Grosso, visando reforçar de forma emergencial e temporária a execução dos serviços essenciais de zeladoria urbana.
As contratações terão prazo inicial de seis meses, podendo ser prorrogadas por igual período, conforme a necessidade da administração pública. As vagas integram cadastro reserva para os cargos de agente de conservação, operador de roçadeira e coveiro.
Os profissionais atuarão em jornada semanal de 44 horas ou em escala 12×36, dependendo da função. A remuneração segue a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026, com benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-lanche, adicional de insalubridade ou periculosidade e adicional de assiduidade.
A medida integra as ações da gestão municipal para garantir a continuidade e a qualidade dos serviços de limpeza urbana, zeladoria e conservação dos espaços públicos, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população.
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