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Oportunidades de emprego chegam a 120 vagas com salários de até R$ 4,5 mil em Cuiabá

Oportunidades de emprego chegam a 120 vagas com salários de até R$ 4,5 mil em Cuiabá

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Nesta segunda-feira (20), a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, disponibiliza 120 vagas de emprego em diferentes áreas e níveis de escolaridade na capital mato-grossense.

Entre os destaques está a função de motorista de caminhão guindaste pesado com munck, com salário de R$ 2.968,00, além de benefícios como alojamento, ticket alimentação e pagamento de horas extras. Para concorrer, é necessário ensino fundamental completo e experiência comprovada em carteira.

Na área técnica, a maior remuneração é para técnico de refrigeração (instalação), com salário de R$ 3.932,60. Já o cargo com maior ganho total é o de mecânico de veículos, chegando a R$ 4.500,00 entre salário e benefícios.

O setor da construção civil também apresenta forte demanda, com vagas para carpinteiro, armador de ferros e pedreiro, todas com salários de R$ 2.800,00.

Resumo das principais oportunidades

Entre os maiores salários ofertados estão:

  • Mecânico de veículos: R$ 4.500,00
  • Técnico de refrigeração: R$ 3.932,60
  • Motorista de caminhão munck: R$ 2.968,00
  • Construção civil (carpinteiro, armador e pedreiro): R$ 2.800,00

As funções com maior número de vagas incluem:

  • Preparador de rações: 12 vagas
  • Consultor de vendas: 10 vagas
  • Cozinheiro geral: 10 vagas
  • Lavador de veículos: 10 vagas

Há oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, desde funções que não exigem formação até cargos que pedem ensino médio completo. Também há vagas tanto para quem já possui experiência quanto para quem busca o primeiro emprego.

Atendimento ao trabalhador

Os interessados devem procurar a sede da Secretaria, localizada na Praça Rachid Jaudy, na Avenida Isaac Póvoas, região central de Cuiabá.

O atendimento ocorre das 8h às 17h.

Mais informações podem ser obtidas pelos canais do Sine Municipal:

Há ainda atendimentos específicos para empregadores, MEIs, jovens aprendizes e ações itinerantes como a Caravana do Trabalho.

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