A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta segunda-feira (18) os editais da 24ª convocação do Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME, destinado à contratação temporária e formação de cadastro reserva para a rede municipal de ensino.
Ao todo, 61 candidatos aprovados foram convocados para atuar em diferentes cargos da educação municipal. Entre as funções contempladas estão:
- Professor de Ensino Infantil (TDI)
- Professor Pedagogo
- Professor de Educação Física
- Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional
- TMIE – Auxiliar de Serviços Gerais (ASG)
- Intérprete de Libras
Os editais de convocação correspondem a 18 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.
Os candidatos convocados deverão realizar cadastro e encaminhar toda a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, também será necessário comparecer presencialmente à Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, conforme cronograma estabelecido nos editais.
A atribuição das vagas está prevista para ocorrer no dia 20 de maio de 2026, às 14h.
Documentos exigidos
Entre os documentos que deverão ser enviados digitalizados estão:
- RG e CPF
- Título de eleitor
- PIS ou PASEP
- Certificado de reservista
- Comprovante de conta corrente no Banco do Brasil
- Comprovante de residência
- Diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar
- Exame admissional
- Certidões negativas
A Secretaria Municipal de Educação alertou que o não cumprimento das etapas previstas nos editais, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada.
Nesses casos, o próximo candidato classificado será convocado para a vaga.
A pasta também reforçou a importância da leitura atenta dos editais para evitar inconsistências no processo. Segundo a orientação, atrasos podem causar reposicionamento ao final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode gerar eliminação automática.
O Processo Seletivo Simplificado realizado em 2025 ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e cadastro reserva, contemplando cargos de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e atendem à necessidade excepcional da rede pública municipal, principalmente para substituição de servidores efetivos.
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