Na noite de quinta-feira (25.6), o Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso divulgou o resultado definitivo das inscrições, da análise de títulos e a convocação dos candidatos habilitados para o Teste de Aptidão Física (TAF) do processo seletivo destinado à contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são oferecidas 150 vagas distribuídas em 29 municípios do Estado.

O Teste de Aptidão Física será realizado nos dias 27 e 28 de junho, nos locais informados no edital de convocação. A avaliação consiste em uma caminhada de 2,4 quilômetros, durante a qual os candidatos deverão transportar uma bomba costal de combate a incêndios com peso de até 24 quilos quando abastecida.

A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na análise de títulos e no teste físico. O TAF possui caráter eliminatório e peso dois na composição da nota final do processo seletivo.

Os candidatos aprovados e convocados participarão de um curso de capacitação promovido pelo Corpo de Bombeiros antes de iniciarem as atividades nos municípios onde forem designados.

As vagas estão distribuídas entre Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Os brigadistas temporários atuarão no reforço das ações de prevenção, preparação e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. Entre as atribuições estão o apoio às operações de combate ao fogo, abertura e manutenção de aceiros, estradas e acessos, realização de rondas preventivas em áreas rurais e conservação de equipamentos e ferramentas utilizados nas atividades.

A jornada de trabalho será em escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, com remuneração de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.