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Nesta quinta-feira (9.7), a Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (SMS) publicou, em edição suplementar da Gazeta Municipal, o Edital de Convocação nº 05/2026, referente ao Processo de Seleção Simplificado nº 001/2026/SMS, destinado à contratação temporária de profissionais para atuar nas unidades da rede municipal de saúde.
Nesta fase, foram chamados candidatos aprovados para o cargo de médico clínico geral da Atenção Primária à Saúde (APS), com jornada de 40 horas semanais, conforme a necessidade da administração municipal.
Os convocados deverão apresentar a documentação exigida a partir desta sexta-feira (10.7), podendo realizar o envio pelo Protocolo Virtual SIGED da Secretaria Municipal de Saúde ou fazer a entrega presencialmente na Diretoria de Gestão de Pessoas.
Entre os documentos solicitados estão documento de identificação (RG ou CNH), CPF, título de eleitor, PIS/PASEP, foto 3×4 atualizada, carteira de identidade profissional, certidão de regularidade junto ao Conselho Regional de Medicina, carteira de trabalho, comprovante de residência, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, além de certidões negativas cíveis, criminais, eleitorais e de vínculos empregatícios.
Os candidatos também deverão apresentar diploma de graduação ou certificado de conclusão acompanhado do histórico escolar, declarações exigidas para posse em cargo público, declaração de bens e valores, comprovantes de vacinação atualizados e o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), acompanhado dos exames previstos no edital.
O prazo para entrega da documentação é de 15 dias, contados da data estabelecida no edital. Quem deixar de cumprir essa exigência dentro do período poderá ser eliminado do processo seletivo, permitindo a convocação dos candidatos classificados na sequência.
Após a análise da documentação e a formalização do contrato, os profissionais deverão se apresentar na unidade de saúde indicada pela Secretaria Municipal de Saúde em até 48 horas, para iniciar as atividades.
O Processo de Seleção Simplificado nº 001/2026/SMS foi realizado para formação de cadastro reserva e contratação temporária, com o objetivo de atender às demandas da rede municipal de saúde de Cuiabá.
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