Nesta sexta-feira (27), a Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) oficializou a criação da comissão responsável pela elaboração do novo Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios (PCCS). A medida foi publicada no Diário Oficial e integra o pacote de valorização anunciado pela Mesa Diretora em outubro de 2025.
Formado por sete integrantes, entre representantes da gestão, do sindicato e dos servidores, o grupo terá até 180 dias para concluir os estudos e apresentar a proposta da nova lei. As reuniões ocorrerão duas vezes por mês, com a missão de estruturar um plano considerado moderno, equilibrado e sustentável para a instituição.
O presidente da ALMT, deputado Max Russi, destacou que a instalação da comissão representa o cumprimento de mais um compromisso assumido com os servidores. Segundo ele, o processo será conduzido com diálogo e responsabilidade, visando a construção de uma proposta estruturada e alinhada às necessidades da instituição.
O primeiro-secretário da Mesa Diretora, deputado Dr. João, também enfatizou que a iniciativa fortalece a valorização dos profissionais que atuam diariamente no funcionamento do Parlamento estadual.
A secretária de Gestão de Pessoas, Maythana Rodrigues, ressaltou que a criação da comissão marca uma etapa estratégica do planejamento e que a expectativa é encaminhar o novo PCCS ainda este ano. Conforme explicou, o diferencial do processo será a participação efetiva dos servidores, garantindo representatividade de todas as classes e escuta ativa das principais demandas.
Pacote de valorização
O início da elaboração do novo PCCS faz parte de um conjunto de medidas voltadas ao fortalecimento institucional e ao reconhecimento dos servidores. Entre as ações já implementadas ou em andamento estão:
- Reposicionamento funcional, com análise individual de casos para correção de distorções;
- Quebra excepcional do interstício, com abertura de prazo de 100 dias para progressão horizontal, válido até 13 de abril;
- Criação de Funções Gratificadas (FGs) exclusivas para servidores efetivos, atualmente em fase de implantação;
- Reorganização do estacionamento, com dois pavimentos destinados ao uso rotativo exclusivo dos servidores.
De acordo com a Secretaria de Gestão de Pessoas, as medidas foram definidas a partir de escuta realizada ao longo do ano e têm como objetivo consolidar uma gestão mais próxima e alinhada às demandas internas do Legislativo estadual.
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