Nesta sexta-feira (23), o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CMDPD) realizou a eleição e posse da nova Mesa Diretora, que ficará responsável pela condução dos trabalhos do colegiado no biênio 2025/2027. A solenidade reuniu representantes do poder público, da sociedade civil, além de conselheiros e secretários municipais.
A chapa “Conselho Inclusivo” foi eleita por unanimidade, em votação conduzida pela presidente da Comissão Eleitoral, Roselene Garcia de Souza. A nova diretoria é formada por Ulisses Lalio Pereira Barros, jornalista e pessoa autista, como presidente; Josélia Maria Paz de Almeida Tibaldi, vice-presidente; Leonardo Guimarães Zara, 1º secretário; e Juarez de Almeida Albues, 2º secretário.
Também participaram da cerimônia o presidente da Associação dos Cegos de Mato Grosso (AMC), Luciano Marcelo de Campos; o promotor de Justiça Daniel Balan Zappia, da 34ª Promotoria do Ministério Público; além das secretárias municipais Hélida Vilela, titular da Secretaria de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, e Andrico Xavier, secretário adjunto de Inclusão — ambos integrantes do Conselho.
Em seu discurso de posse, Ulisses Lalio ressaltou o caráter histórico e coletivo do CMDPD, destacando o legado deixado por ex-conselheiros e ex-conselheiras. “Este Conselho não começa hoje. Ele continua hoje, mais forte, mais diverso e mais consciente do seu papel estratégico na cidade de Cuiabá”, afirmou.
O presidente enfatizou ainda o protagonismo das pessoas com deficiência na formulação e gestão das políticas públicas. Para ele, a inclusão se consolida quando essas pessoas ocupam espaços de decisão. “Pessoas com deficiência não são apenas destinatárias de políticas públicas. São protagonistas, formuladoras e lideranças”, pontuou.
Durante a fala, Ulisses destacou avanços recentes na política municipal de inclusão, como a ampliação da equipe técnica, que passou de três para vinte profissionais em 2025, fortalecendo o atendimento à população. Ele também reconheceu a presença de gestores com deficiência na administração municipal, ressaltando que a diversidade contribui para políticas públicas mais eficazes e conectadas à realidade.
Entre os compromissos da nova gestão, o presidente apontou o fortalecimento do CMDPD como espaço de escuta ativa, a qualificação do debate técnico, a ampliação da articulação intersetorial e a defesa da acessibilidade como política transversal. “A inclusão não se constrói com improviso. Ela exige planejamento, dados, orçamento e, sobretudo, humanidade”, concluiu.
A nova Mesa Diretora assume com a missão de ampliar o protagonismo do Conselho e contribuir para a construção de uma Cuiabá mais acessível, justa e inclusiva para todas as pessoas com deficiência.
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