Nesta quinta-feira (19.2), a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá, divulgou o Edital nº 001/2026/SMS, que abre Processo de Seleção Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva de médicos clínicos gerais para atuação na Atenção Primária à Saúde (APS).
O certame visa atender demandas temporárias de excepcional interesse público nas unidades de saúde do município. A seleção será realizada por avaliação curricular, considerando titulação acadêmica e experiência profissional, com caráter classificatório.
As inscrições vão até 19 de fevereiro de 2026, às 17h, e devem ser feitas exclusivamente por e-mail, com envio da documentação obrigatória em PDF para [email protected].
Documentação exigida para inscrição:
- Ficha de inscrição preenchida (Anexo I do edital);
- Título de eleitor;
- Documento de identidade (RG e CPF – frente e verso);
- Comprovante de registro no Conselho Regional de Medicina – CRM/MT (frente e verso);
- Diploma ou certificado de conclusão do curso de Medicina (frente e verso).
Os documentos devem ser digitalizados a partir dos originais ou autenticados em cartório. Arquivos em outros formatos ou enviados por links não serão aceitos. Inscrições incompletas ou com dados incorretos serão indeferidas.
O edital prevê jornada de 40 horas semanais para o cargo de Médico Clínico Geral – APS, com remuneração mensal de R$ 10.980,96. A contratação será temporária, válida por até 24 meses, podendo ser prorrogada por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal.
Segundo a secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, o processo seletivo reforça o compromisso com a assistência básica. “O fortalecimento da Atenção Primária é essencial para garantir acesso, resolutividade e cuidado integral à população cuiabana”, afirmou.
Todas as informações oficiais, incluindo resultados, recursos e convocações, serão divulgadas na Gazeta Municipal de Cuiabá, sendo responsabilidade do candidato acompanhar as publicações. O resultado preliminar está previsto para 23 de fevereiro de 2026, e o processo seletivo terá validade de 12 meses, prorrogável por igual período.
Veja o edital no link abaixo:
SUP1161100130413022026 (1).pdf
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