Prefeitura convoca 503 CADs em nova etapa de processo seletivo

Nesta segunda-feira (02), a Prefeitura de Cuiabá publicou a terceira convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 05/2025/SME, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva. O edital foi divulgado na Gazeta Municipal nº 1214 – Suplementar, de 1º de outubro de 2025, entre as páginas 08 e 17.

Nesta etapa, estão sendo convocados candidatos aprovados para a função de Cuidador de Aluno com Deficiência – carga horária de 30 horas semanais. Ao todo, 503 candidatos foram chamados para esta terceira fase do certame.

Os convocados devem realizar o cadastro e o envio da documentação exigida de forma online, por meio do endereço eletrônico
https://cidadao.cuiaba.mt.gov.br/servico2.aspx, na opção atribuição processo seletivo CAD. Após a análise e aprovação da documentação, os candidatos deverão comparecer presencialmente à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, conforme datas e horários previstos nos editais de convocação, para a atribuição.

A Secretaria Municipal de Educação reforça que é obrigatória a leitura atenta dos editais. O candidato que não comparecer no dia e horário estabelecidos ou não encaminhar toda a documentação exigida no sistema será eliminado, sem direito à segunda chamada. Nessas situações, será convocado o próximo classificado.

Entre os documentos que devem ser enviados digitalizados e em formato original estão: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista, conta corrente no Banco do Brasil (se houver), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

A pasta informa ainda que o candidato que chegar atrasado, após o chamamento de seu nome, será realocado ao final da lista. Já o comparecimento em horário diferente do previsto acarretará em eliminação do certame, conforme o item 13.3 do edital.

Os candidatos convocados deverão realizar o exame admissional no local de sua preferência, devendo constar claramente o cargo pretendido e a aptidão.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.400 vagas para contratação imediata, além de cadastro de reserva, para profissionais de nível médio, destinados a atender a necessidade temporária de excepcional interesse público nas unidades educacionais da rede municipal.