Dezesseis mulheres em situação de vulnerabilidade social receberam, neste sábado (3), o certificado de conclusão do curso de Programação do projeto Talento na Nuvem, realizado pelo Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), em parceria com a Nexa, Amazon Web Services (AWS) e a Proz Educação.
A ação integra o programa SER Família Mulher, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, com foco na autonomia financeira e transformação de vidas por meio da qualificação profissional. Durante a formatura, Virginia destacou o impacto positivo do curso na vida das participantes.
“Esse curso representa liberdade, dignidade e recomeço. Quando o poder público se une à iniciativa privada, conseguimos gerar oportunidades reais e mudar histórias”, afirmou.
As alunas aprenderam desde conceitos básicos de informática até conteúdos mais avançados, como programação e computação em nuvem com os serviços da AWS. Além disso, desenvolveram habilidades como resiliência, pensamento analítico e aprendizado contínuo.
Para garantir a presença das mães, a organização ofereceu ajuda de custo com transporte e alimentação. Uma iniciativa solidária chamou atenção: servidoras da Setasc se voluntariaram para cuidar dos filhos das alunas, permitindo que elas pudessem estudar com tranquilidade.
Segundo o secretário Klebson Gomes, a capacitação vai além da técnica. “É uma ferramenta de transformação social, que rompe ciclos de vulnerabilidade e oferece acesso ao mercado digital. Cada uma dessas mulheres agora tem um novo horizonte”, afirmou. Além da formação, cada participante recebeu um notebook, ferramenta essencial para dar continuidade à nova fase profissional.
O curso foi dividido em duas trilhas: “Introdução ao Mundo Digital” e “Talento Cloud Pro”, que abordou os principais conceitos da AWS. Ao final, as formandas passaram a integrar uma rede de empregabilidade organizada pela Nexa e AWS, com acesso facilitado a oportunidades de trabalho.
A formanda Josenice Rodrigues, mãe de cinco filhos, emocionou o público ao contar sua trajetória.
“Sempre sonhei em trabalhar com o digital. O curso me deu conhecimento, coragem e inspiração. Meus filhos agora me veem como exemplo, e isso não tem preço”, disse.
A jovem Maria Eduarda Pereira, de 22 anos, mãe de duas meninas, também celebrou a conquista:
“Sem rede de apoio, achei que não conseguiria. Mas o curso me acolheu, me deu suporte e abriu uma porta. Hoje, já estou criando sites e pronta para entrar no mercado”, relatou.
Representando a Nexa, a gerente de Comunicação Externa e Relações Institucionais, Sharon Treiguer, destacou o compromisso da empresa com a inclusão feminina.
“Estamos orgulhosos por contribuir com essa transformação. Acreditamos no potencial das mulheres, inclusive em áreas como a mineração, onde elas ocupam posições de destaque na unidade de Aripuanã”, destacou.
A cerimônia de formatura foi marcada por emoção, gratidão e esperança, reforçando o papel do Talento na Nuvem como um projeto transformador, que vai além da capacitação profissional: fortalece sonhos e constrói novos caminhos para mulheres que buscam um futuro melhor.
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