Nesta sexta-feira (29), a Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) publicou, no Diário Oficial, o Edital nº 002/2025-SEPLAG/SEDUC/MT, que define as normas da prova prática do concurso público aberto em abril, que oferece 1.500 vagas para professores da Educação Básica, além de cadastro de reserva.
A prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por duas etapas: Análise do Plano de Aula e Prova Didática, ambas baseadas no Currículo de Mato Grosso. O objetivo é avaliar planejamento, comunicação, síntese e transposição didática dos candidatos.
A lista dos convocados será divulgada em 12 de setembro. A prova didática será gravada em vídeo no dia 12 de outubro, em dois turnos (8h às 13h30 e 14h às 18h30), em locais informados no Cartão de Convocação Individual (CCI), disponível até cinco dias antes da prova. O acesso será permitido apenas com CCI impresso, QR Code válido e documento com foto.
Cada candidato terá até 30 minutos para identificação, ambientação e gravação, sendo 15 minutos o tempo máximo da aula. Celulares e aparelhos eletrônicos serão proibidos, sob pena de eliminação. Mães lactantes terão espaço reservado para acompanhante e bebê.
O Plano de Aula deverá ser enviado em PDF, via formulário online específico. A avaliação será dividida em Plano de Aula (40 pontos) e Prova Didática (60 pontos), totalizando 100 pontos. Os temas para sorteio serão divulgados junto à convocação. Não haverá segunda chamada, e faltas implicam eliminação automática.
Na avaliação de títulos, será considerada apenas a maior titulação apresentada, sem possibilidade de soma de pontos por múltiplas titulações.
O total de vagas abrange as áreas de: Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia, distribuídas em municípios como Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Sinop, Tangará da Serra, Sorriso, Cáceres, Juína, Alta Floresta e Barra do Garças.
A tabela de vencimentos para 40 horas semanais tem remuneração inicial de R$ 7.343,44 e, após progressão de carreira, pode chegar a R$ 17.903,29. Para 20 horas semanais, o salário inicial é de R$ 3.671,84, podendo alcançar R$ 8.951,86.
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