Nesta segunda-feira (23), a Prefeitura de Cuiabá lançou a Política Municipal de Valorização, Proteção e Dignidade do Servidor, durante evento realizado no auditório da Secretaria Municipal de Educação. A iniciativa integra a programação do mês das mulheres e reforça o compromisso da gestão com a escuta ativa, o acolhimento e a criação de mecanismos eficazes de denúncia no serviço público.
Durante a programação, a delegada titular da Delegacia Especializada da Mulher, Judá Maali, destacou a importância da informação no enfrentamento à violência. Ela orientou os servidores sobre como identificar casos de assédio moral e sexual, além de explicar as diferenças entre crimes como importunação sexual e estupro. Para a delegada, ações como essa contribuem diretamente para romper ciclos de violência e fortalecer vítimas.
A primeira-dama Samantha Íris enfatizou que a efetividade da política depende da participação ativa dos servidores, principalmente na confiança em denunciar situações de abuso. Segundo ela, a gestão municipal tem o compromisso de ouvir, acolher e encaminhar cada caso com responsabilidade, atuando de forma direta na busca por soluções.
O ouvidor-geral do município, Jeidison de Campos, destacou que a medida representa o início de uma política permanente dentro da administração pública, baseada na autonomia da ouvidoria. Ele reforçou que todas as denúncias serão apuradas com independência, assegurando que nenhum caso fique sem resposta.
A nova política consolida a valorização dos servidores como prioridade da gestão, ampliando os canais de escuta e fortalecendo o enfrentamento à violência no ambiente de trabalho. A proposta garante mais proteção, acolhimento e instrumentos eficazes de encaminhamento, promovendo um ambiente mais seguro e digno no serviço público.
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