Nesta semana, a Prefeitura de Cuiabá está oferecendo 423 vagas de emprego em diferentes áreas de atuação, com destaque para os setores da construção civil e comércio, que concentram o maior número de oportunidades. A maior parte das vagas não exige experiência profissional, ampliando as chances de ingresso no mercado de trabalho.

Entre as funções com maior oferta estão servente de obras, com 39 vagas, salário de R$ 1.779,00, e operador de vendas em lojas, que soma 35 oportunidades com remuneração de R$ 1.720,00. Para esta última função, as empresas ainda oferecem benefícios como prêmio de assiduidade de R$ 400,00 e possibilidade de crescimento por meio de plano de carreira.

O levantamento da Secretaria Municipal de Trabalho aponta que 265 das 423 vagas disponíveis não exigem experiência anterior, tornando-se uma alternativa para jovens em busca do primeiro emprego e profissionais que desejam mudar de área. O painel também conta com 24 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).

As oportunidades contemplam diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação. O maior salário disponível chega a R$ 6 mil, destinado a cargos que exigem maior qualificação técnica.

Além da remuneração, muitas empresas oferecem benefícios como vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, com valores que podem chegar a R$ 805,00 ou R$ 1.100,00, além de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e alimentação no local de trabalho.

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, em Cuiabá. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Entre as oportunidades disponíveis estão vagas para operador de caixa, operador de guindaste móvel, operador de máquinas agrícolas, operador de retroescavadeira, pintor de obras, porteiro, promotor de vendas, recepcionista, repositor, soldador, técnicos de diversas áreas, telefonista, torneiro mecânico, tratorista agrícola e vendedor, entre outras funções.

A Secretaria Municipal de Trabalho também mantém canais específicos para atendimento ao trabalhador, empregadores, microempreendedores individuais (MEI), programas de estágio e jovem aprendiz, além da Caravana do Trabalho, que leva serviços de empregabilidade a diferentes regiões do município.