Com menos de um mês para as eleições, advogada trabalhista explica os limites no trabalho

Da Assessoria – WGO Comunicação

Faltando menos de um mês para as eleições de 2026, as discussões políticas tendem a ganhar ainda mais espaço no ambiente profissional, seja em conversas presenciais, grupos de WhatsApp, redes sociais ou por meio do uso de símbolos e manifestações de apoio a candidatos.
 

Nesse contexto, surgem dúvidas sobre até onde vai a liberdade de expressão do trabalhador e quais são os limites para o empregador dentro da empresa. O funcionário pode usar camiseta, adesivo ou outro símbolo de apoio a um candidato? A empresa pode proibir discussões políticas no ambiente de trabalho? Uma publicação feita no perfil pessoal pode gerar consequências profissionais? E até onde o empregador pode abordar temas políticos com sua equipe?
 

A advogada Mirella Pedrol Franco, coordenadora trabalhista do Granito Boneli Advogados, está à disposição para entrevistas e pode esclarecer os principais cuidados que empresas e trabalhadores devem ter durante o período eleitoral.

Sobre o Granito Boneli Advogados

O Granito Boneli Advogados é um escritório formado por profissionais com ampla expertise em Direito Público e Privado, com foco em Direito Empresarial. Oferece assessoria jurídica personalizada e completa, projetada de acordo com as necessidades específicas de cada cliente, abrangendo diversos campos de atuação, como Crise Financeira e Recuperação Empresarial, Direito Tributário, Contratos Empresariais, Planejamento Patrimonial e Sucessório, Direito Imobiliário, Relações de Consumo e Direito Trabalhista. Reconhecido nacionalmente por diversas organizações de classificação técnica da advocacia e certificado pela ISO 9001, o escritório possui sede em Campinas (SP) e filiais em Cuiabá (MT), São Luís (MA) e Florianópolis (SC).