Na terça-feira (11), a Prefeitura de Cuiabá convocou oito médicos aprovados em processos seletivos simplificados para contratação temporária na rede municipal de Saúde. Os editais foram publicados em edição suplementar da Gazeta Municipal.

Do total de convocados, sete profissionais foram chamados para atuar como médicos clínicos gerais na Atenção Primária à Saúde (APS), com jornada de 40 horas semanais. Outro profissional deverá exercer a função de médico clínico geral plantonista, com carga horária de 24 horas.

Os candidatos convocados integram o cadastro de reserva dos processos seletivos realizados pela Secretaria Municipal de Saúde para atender às necessidades das unidades da rede.

Para efetivar a contratação, os profissionais deverão apresentar toda a documentação exigida pela Secretaria Municipal de Saúde, podendo realizar o procedimento pelo Protocolo Virtual SIGED ou presencialmente na Diretoria de Gestão de Pessoas.

Entre os documentos solicitados estão documentos pessoais, título de eleitor, PIS ou PASEP, carteira de trabalho, comprovante de residência, carteira profissional e certidão de regularidade junto ao Conselho Regional de Medicina. Também será necessário apresentar comprovante de abertura de conta corrente no Banco do Brasil.

Os convocados deverão entregar ainda certidões negativas da Justiça Estadual e Federal, Tribunal de Contas do Estado e Conselho Nacional de Justiça, além de documentos relacionados à situação eleitoral e à existência de vínculos empregatícios com o poder público.

A contratação também depende da apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) e dos exames previstos no edital, incluindo avaliações oftalmológica, psiquiátrica e psicológica, exame clínico ocupacional, eletrocardiograma, hemograma, glicemia, sorologias, exame de urina e VDRL.

A documentação exigida inclui ainda comprovantes de vacinação atualizados, declarações necessárias para o exercício da função pública e diploma de graduação ou certificado de conclusão acompanhado do histórico escolar.

Os médicos terão prazo de 15 dias para apresentar ou inserir toda a documentação exigida. O candidato que não cumprir o prazo ou apresentar pendências poderá ser eliminado do processo seletivo, possibilitando a convocação de outros integrantes do cadastro de reserva, conforme a necessidade da administração municipal.

Após a regularização e efetivação da contratação, os profissionais deverão se apresentar na unidade de saúde indicada pela Secretaria Municipal de Saúde em até 48 horas para iniciar as atividades. O descumprimento desse prazo também poderá resultar na eliminação do certame.