Na quarta-feira (01), um momento de escuta, acolhimento e fortalecimento reuniu secretárias e secretárias adjuntas da Prefeitura de Cuiabá, em um encontro voltado à troca de experiências, desafios e conquistas de mulheres que ocupam cargos estratégicos na administração municipal.
A programação contou com apresentação motivacional da servidora Roserlene Ciqueira, que levou música e reflexão ao evento com o som do ukulele, incentivando as participantes a reconhecerem sua força, seus valores e a importância do autocuidado.
A secretária adjunta de Formação dos Servidores, Solange Dias, destacou a relevância do momento ao levantar um questionamento central: “quem cuida de quem cuida?”, ressaltando a necessidade de valorizar mulheres que atuam diretamente na execução de políticas públicas.
Já a secretária de Comunicação, Ana Karla, enfatizou os desafios enfrentados por mulheres em posições de poder, destacando que cada conquista representa a quebra de barreiras históricas e reforçando o papel transformador dessas lideranças.
Com quase duas décadas de atuação, a secretária de Ordem Pública, Juliana Palhares, compartilhou sua trajetória iniciada em 2007, destacando que sua nomeação é fruto de sua experiência técnica. Ela também pontuou que, apesar dos avanços, a desigualdade ainda é uma realidade e as mulheres acumulam múltiplas responsabilidades.
A secretária de Habitação, Michelle Dreher, relembrou desafios enfrentados até alcançar cargos de liderança e ressaltou a importância de atuar em um ambiente onde as mulheres têm voz e são valorizadas.
Em um depoimento emocionado, a secretária de Meio Ambiente, Elisangela Fernandes Bokorni, destacou os desafios diários de conciliar vida profissional, família e saúde, reforçando a importância da união e apoio entre mulheres.
Atualmente, a Prefeitura de Cuiabá apresenta forte presença feminina em sua estrutura administrativa. Dados apontam que 74% dos servidores são mulheres, percentual que também se repete nos cargos comissionados, evidenciando a participação majoritária e crescente nas decisões públicas.
Ao todo, são 12.490 mulheres no quadro ativo, com presença significativa em cargos de gestão: 181 coordenadoras (53,7%), 66 diretoras (47,1%) e 21 secretárias adjuntas (41,2%).
Também participaram do encontro nomes como Hélida Vilela, Francyanne Lacerda, Mariana Borges, Morgana Thereza Ens, Vilmara Bombom, Patrícia Alonso dos Reis, Hadassah Suzannah, Thania Zanete, Rita Christiane Fabrício Renno e Regivania Alves Venâncio.
O encontro reforçou o papel das mulheres na gestão pública e destacou a importância de fortalecer espaços de diálogo, reconhecimento e valorização feminina dentro da administração municipal.
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