Nesta oportunidade, profissionais de diferentes níveis de escolaridade podem concorrer a mais de 200 vagas de emprego no Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso, unidade pública administrada pelo Einstein Hospital Israelita. As oportunidades contemplam candidatos com ensino médio, formação técnica e ensino superior, em setores como enfermagem, farmácia, atendimento e áreas administrativas.

Entre as funções com maior número de postos disponíveis estão técnico de enfermagem, com mais de 50 vagas, e auxiliar de farmácia, com mais de 30 oportunidades. O processo seletivo também abrange cargos de técnico de atendimento ao público, técnico de almoxarifado, profissionais de suprimentos e logística, técnico de engenharia clínica, enfermeiro, farmacêutico, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo, nutricionista, lactarista, laboratorista e analista de tecnologia da informação, além de funções ligadas ao setor financeiro.

As oportunidades também incluem mais de 40 vagas para técnico administrativo na área de assistência ao atendimento ao público, destinadas a pessoas que tenham concluído o ensino médio e busquem uma oportunidade de ingresso no mercado de trabalho. Nesse caso, podem participar candidatos a partir dos 18 anos, inclusive aqueles que procuram o primeiro emprego.

Outra possibilidade é o Programa de Jovens Aprendizes, que oferece mais de 20 vagas em diferentes setores da instituição. Para participar, é necessário ter pelo menos 18 anos e ensino médio completo.

Segundo a gerente de Recursos Humanos do Hospital Central, Ana Júlia Leme, os participantes do programa desempenham atividades de apoio sob a orientação de profissionais experientes e recebem acompanhamento voltado à formação profissional. A rotina inclui atividades práticas na instituição e participação em um curso de qualificação. Conforme explicado pela unidade, a jornada prevê quatro dias úteis de trabalho e um dia dedicado à formação.

Desenvolvimento profissional

A capacitação não se limita aos jovens aprendizes. De acordo com a gestão, o Einstein também oferece iniciativas de educação continuada e oportunidades de qualificação para os demais colaboradores, incluindo possibilidades de pós-graduação com bolsas de estudo, tanto na própria organização quanto em instituições conveniadas.

A diretora do Hospital Central, Alessandra Bokor, destacou que o processo seletivo busca aproximar os profissionais interessados das oportunidades disponíveis na unidade pública de saúde, com atenção à inclusão no ambiente de trabalho.

Todas as mais de 200 vagas também estão abertas a pessoas com deficiência (PCDs), além da existência de oportunidades afirmativas oferecidas pelo Einstein Hospital Israelita.

Os interessados podem consultar os cargos disponíveis e as informações para candidatura diretamente pelo portal de recrutamento do Hospital Central.

Sobre o Einstein Hospital Israelita

Fundado em 1955 e sediado em São Paulo, o Einstein Hospital Israelita atua nas áreas de assistência à saúde, pesquisa, inovação e ensino, além de desenvolver iniciativas de responsabilidade social.

Segundo o ranking The World’s Best Hospitals 2026, elaborado pela revista Newsweek em parceria com a Statista, a instituição ocupa a 16ª posição entre os melhores hospitais do mundo e a primeira colocação na América Latina.

A organização também atua há 25 anos no Sistema Único de Saúde (SUS), por meio da gestão de unidades públicas e da execução de projetos vinculados ao Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS). Sua atuação inclui hospitais, unidades de atenção primária, Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), Serviços de Residência Terapêutica e estruturas de atendimento ambulatorial especializado, urgência e emergência.