Nesta segunda-feira (6), a Prefeitura de Cuiabá publica os editais de convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado Nº 04/2025/GS/SME, destinado à contratação temporária e formação de cadastro reserva para atuação nas unidades da rede municipal de ensino no ano letivo de 2026.
Nesta etapa, foram chamados candidatos para a função de Professor Pedagogo – Regional Sul, conforme previsto na 19ª convocação do certame.
Os convocados devem realizar cadastro e enviar toda a documentação exigida pelo sistema eletrônico, por meio do portal oficial da prefeitura. Além disso, é obrigatório comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, nas datas e horários definidos nos editais, para o processo de atribuição.
Orientações importantes aos candidatos
É fundamental que os convocados leiam atentamente os editais. O não comparecimento no dia e horário estabelecidos ou o não envio completo da documentação exigida resultará em eliminação, sem direito à segunda chamada. Nesses casos, será convocado o próximo classificado.
Os documentos que devem ser enviados digitalizados (originais) incluem:
- RG e CPF
- Título de Eleitor
- PIS ou PASEP
- Certificado de Reservista
- Comprovante de residência
- Dados de conta corrente no Banco do Brasil (se houver)
- Diploma ou certificado de conclusão acompanhado do histórico escolar
- Exame admissional
- Certidões negativas
A Secretaria reforça que candidatos que chegarem atrasados poderão ser reposicionados ao final da lista de chamamento. Caso compareçam em horário diferente do estipulado, haverá eliminação conforme o item 13.3 do edital.
O exame admissional deve ser realizado previamente, em local de preferência do candidato, com indicação do cargo e aptidão.
Detalhes da convocação
Nesta 19ª convocação, estão sendo chamados 04 candidatos para o cargo de Professor Pedagogo – Regional Sul.
- Data: 09/04/2026
- Horário: 14h
- Cargo: Professor Pedagogo – Regional Sul
Sobre o processo seletivo
Realizado em 2025, o processo seletivo ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando níveis médio e superior. O objetivo é suprir demandas temporárias nas unidades educacionais da rede pública municipal, em substituição a servidores efetivos.
Somente participarão da atribuição os candidatos convocados que tiverem enviado corretamente toda a documentação pelo sistema.
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