Serviço gratuito ajuda trabalhadores a elaborar currículo e acessar vagas em Cuiabá

Serviço gratuito ajuda trabalhadores a elaborar currículo e acessar vagas em Cuiabá

Nesta segunda-feira (27), a Prefeitura de Cuiabá reforçou a oferta de um serviço gratuito de elaboração de currículos, voltado principalmente a trabalhadores que enfrentam dificuldades de acesso a computador ou não possuem conhecimentos básicos de informática.

Disponível de forma contínua pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, o atendimento consiste em uma entrevista direta com o candidato, em que servidores coletam informações sobre experiências, habilidades e trajetória profissional para montar um currículo básico e estruturado.

A proposta é garantir que o trabalhador tenha um documento essencial para participar de processos seletivos, ampliando suas chances de inserção no mercado. “O currículo funciona como uma carta de apresentação ao empregador, principalmente para quem não tem acesso às ferramentas digitais”, destacou o secretário da pasta, Nivaldo Carvalho.

A iniciativa tem impacto direto na empregabilidade, especialmente entre pessoas em situação de vulnerabilidade, que muitas vezes são excluídas já nas etapas iniciais por não possuírem um currículo organizado. Com o documento em mãos, os candidatos passam a ter mais فرصas de alcançar entrevistas e disputar vagas.

Além da confecção do currículo, o serviço está integrado a outras ações da secretaria, como intermediação de mão de obra e encaminhamento para vagas. O próprio formulário utilizado no atendimento também funciona como carta de encaminhamento, permitindo o acompanhamento dos resultados das entrevistas.

A ação já foi levada a mutirões de emprego realizados na capital, onde candidatos puderam elaborar o currículo no próprio local, facilitando o acesso imediato às oportunidades.

Mesmo sendo realizado de forma manual, o serviço deve passar por modernização. A meta é permitir que, futuramente, o trabalhador consiga criar e enviar o currículo digitalmente, por meio de celular, WhatsApp ou e-mail, ampliando ainda mais o alcance.

A iniciativa integra um conjunto de políticas públicas voltadas à empregabilidade, que incluem orientação profissional, apoio a programas de estágio e jovem aprendiz, além da aproximação entre empresas e trabalhadores.

emprego, Cuiabá, currículo, mercado de trabalho, oportunidade, secretaria de trabalho, inclusão social, vagas de emprego, qualificação, Mato GrossoNesta segunda-feira (27), a Prefeitura de Cuiabá reforçou a oferta de um serviço gratuito de elaboração de currículos, voltado principalmente a trabalhadores que enfrentam dificuldades de acesso a computador ou não possuem conhecimentos básicos de informática.

Disponível de forma contínua pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, o atendimento consiste em uma entrevista direta com o candidato, em que servidores coletam informações sobre experiências, habilidades e trajetória profissional para montar um currículo básico e estruturado.

A proposta é garantir que o trabalhador tenha um documento essencial para participar de processos seletivos, ampliando suas chances de inserção no mercado. “O currículo funciona como uma carta de apresentação ao empregador, principalmente para quem não tem acesso às ferramentas digitais”, destacou o secretário da pasta, Nivaldo Carvalho.

A iniciativa tem impacto direto na empregabilidade, especialmente entre pessoas em situação de vulnerabilidade, que muitas vezes são excluídas já nas etapas iniciais por não possuírem um currículo organizado. Com o documento em mãos, os candidatos passam a ter mais فرصas de alcançar entrevistas e disputar vagas.

Além da confecção do currículo, o serviço está integrado a outras ações da secretaria, como intermediação de mão de obra e encaminhamento para vagas. O próprio formulário utilizado no atendimento também funciona como carta de encaminhamento, permitindo o acompanhamento dos resultados das entrevistas.

A ação já foi levada a mutirões de emprego realizados na capital, onde candidatos puderam elaborar o currículo no próprio local, facilitando o acesso imediato às oportunidades.

Mesmo sendo realizado de forma manual, o serviço deve passar por modernização. A meta é permitir que, futuramente, o trabalhador consiga criar e enviar o currículo digitalmente, por meio de celular, WhatsApp ou e-mail, ampliando ainda mais o alcance.

A iniciativa integra um conjunto de políticas públicas voltadas à empregabilidade, que incluem orientação profissional, apoio a programas de estágio e jovem aprendiz, além da aproximação entre empresas e trabalhadores.