A Solar Coca-Cola ampliou seu programa de educação corporativa e passou a oferecer oportunidades de qualificação também para filhos e dependentes legais de seus colaboradores. A iniciativa, batizada de Educa Solar Gerações, disponibiliza inicialmente 40 bolsas de estudo integrais em Mato Grosso, além de acesso a mais de 5,2 mil cursos.

O novo programa amplia o alcance do Educa Solar, lançado pela companhia em abril de 2026 em parceria com a Unico Skill. Originalmente destinado aos funcionários, o benefício agora também contempla suas famílias, como parte da estratégia de desenvolvimento e valorização dos profissionais da empresa.

A plataforma reúne cursos de mais de 100 instituições de ensino brasileiras e estrangeiras, com opções que incluem desde formação básica e cursos técnicos até graduação, pós-graduação e extensão universitária. Também estão disponíveis conteúdos de idiomas, tecnologia, ciência de dados, economia criativa, gestão e desenvolvimento de habilidades comportamentais.

Para a companhia, a expansão ocorre em um cenário de desafios relacionados à preparação dos jovens para o mercado de trabalho. Dados citados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do CIEE apontam que 18,7% dos brasileiros entre 14 e 24 anos não estudam nem trabalham.

“O Educa Solar Gerações traduz com clareza a nossa proposta de valor aos funcionários, fundada em Propósito, Desenvolvimento e Performance. Ao investirmos na qualificação técnica, na autonomia e no futuro dos filhos dos membros do nosso time, fortalecemos nossa marca empregadora e contribuímos ativamente para a ampliação das oportunidades profissionais para a juventude nas regiões onde atuamos”, destaca Emiliana Albanaz, diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola.

Educação para os jovens

Nesta primeira etapa, as 40 bolsas serão destinadas a Mato Grosso. Os beneficiários terão acesso à plataforma Unico Skill, que reúne diferentes modalidades e instituições de ensino.

O benefício inclui cursos livres, formação em nove idiomas, cursos técnicos, Educação de Jovens e Adultos (EJA) e preparatórios para o Enem. Também fazem parte do programa graduações, pós-graduações, tecnólogos e MBAs realizados totalmente on-line.

Entre as áreas disponíveis estão Tecnologia, Gestão, Engenharia, Recursos Humanos, Logística e Saúde. A plataforma reúne mais de 50 instituições de ensino, entre elas Estácio, Anhanguera, Cruzeiro do Sul e Descomplica.

Os contemplados ainda poderão montar suas próprias jornadas de aprendizagem, com possibilidade de realizar matrículas simultâneas em diferentes categorias.

“A Solar Coca-Cola demonstra uma visão humana e estratégica ao expandir o desenvolvimento para além do ambiente de trabalho e alcançar a família dos seus colaboradores. Educação é a ferramenta mais poderosa de mobilidade e transformação social. A Unico Skill está feliz em viabilizar uma iniciativa que abre portas para a juventude, amplia horizontes e gera impacto real na vida de quem faz a empresa acontecer”, afirma Joca Oliveira, CEO da Unico Skill.

Para participar, os jovens precisam ter entre 17 e 22 anos, ser filhos, enteados ou dependentes legais de colaboradores ativos da Solar e comprovar a conclusão do Curso Coletivo Coca-Cola, promovido pelo Instituto Coca-Cola Brasil em parceria com a companhia.

A escolha de Mato Grosso como estado-piloto levou em consideração a presença operacional da Solar, o número de colaboradores com dependentes dentro da faixa etária estabelecida e a busca por territórios com demandas relacionadas à formação profissional e ao desenvolvimento social.

O projeto piloto terá duração até setembro de 2027. Durante esse período, a empresa pretende acompanhar indicadores como adesão, participação, conclusão dos cursos e possíveis impactos na retenção e no vínculo dos colaboradores.

A previsão é que, após a avaliação dos resultados, o programa seja ampliado gradualmente, com aumento no número de bolsas e expansão do benefício para outras unidades da Solar Coca-Cola.

Sobre a Solar Coca-Cola

A Solar Coca-Cola possui 13 fábricas e cerca de 120 centros de distribuição, entre próprios e terceirizados. A empresa atua em aproximadamente 70% do território brasileiro, nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste.

A companhia conta com mais de 19 mil colaboradores e produz e distribui bebidas para aproximadamente 400 mil pontos de venda, alcançando mais de 80 milhões de brasileiros.

Sobre a Unico Skill

A Unico Skill atua na área de educação como benefício corporativo, conectando empresas, colaboradores e instituições de ensino. A plataforma oferece cursos e formações para trabalhadores e seus dependentes.

Segundo a empresa, o benefício está presente atualmente em mais de 180 companhias, que juntas representam mais de 500 mil colaboradores. Entre as empresas citadas estão Solar Coca-Cola, iFood, Bradesco, Bayer, Aché, Ypê, Farmácia Pague Menos, BMG e Banco BV.